Sentencias

En esta sección encuentras resúmenes y análisis de sentencias emitidas por el Tribunal Supremo de Justicia de Venezuela. Nos enfocamos en dictámenes de la Sala Político Administrativa y la Sala de Casación Social.


Los trabajadores pueden devengar bonos por cumplimiento de metas, como parte de sus beneficios laborales. Así, los bonos por cumplimiento de metas se encuentran sometidos a condición, que en algunos casos son metas individuales y en otros son metas colectivas. En atención de lo anterior, tenemos que sobre el bono […]

¿Cuándo se debe pagar al trabajador el bono por cumplimiento ...


Observamos con preocupación que tras los diversos anuncios presidenciales que afectan las operaciones de los negocios en Venezuela, tanto profesionales como el común de los ciudadanos asuman que todo lo dicho por un funcionario o cualquier mensaje que corre en las redes sociales es ley, por más absurdo o contrario […]

7 Recomendaciones para tomar decisiones cuando se producen cambios normativos ...


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El hecho de un tercero es una eximente de responsabilidad regulada en el artículo 1193 del Código Civil de Venezuela, por lo que cuando el accidente de trabajo se origina como consecuencia del hecho de un tercero, el patrono no es responsable del pago de las indemnizaciones subjetivas y objetivas […]

Accidentes de trabajo ¿Por qué el hecho de un tercero ...



La derogación de la jurisdicción se encuentra prevista en el numeral 1 del artículo 29 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo (LOPT), cuando se establece que los Tribunales del Trabajo no tendrán competencia para conocer de los asuntos que las partes hayan decidido someter a la conciliación o el […]

En el caso de una controversia laboral ¿Cuándo se puede ...


Mucho se habla de la irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores contemplada en el numeral 2 del artículo 89 de la CRBV. Es bueno tener claro que esto no debe ser entendido como que los trabajadores no podrán suscribir una transacción o un convenimiento con ocasión de la acción […]

La irrenunciabilidad de los derechos de los trabajadores y la ...


Cada vez más sindicatos y entidades de trabajo en Venezuela acuerdan cambiar la ejecución de algunas cláusulas de la Convención Colectiva por dinero. Así hemos visto como la fiesta del Día del Trabajador o planes vacacionales para los hijos de los trabajadores han sido substituidos por el pago de una […]

¿Pueden cambiarse por dinero las cláusulas no monetarias de la ...



La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia dicta la Sentencia Nº 185 de fecha 7 de marzo de 2018 donde trata el caso la solicitud, por parte del trabajador, de indemnizaciones derivadas de la responsabilidad subjetiva patronal. En este artículo resaltamos los aspectos más relevantes del caso. […]

Sentencia Daño Moral por Enfermedad Ocupacional


En la sentencia N° 109 la Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia considera el caso de Enrique Vásquez contra Constructora Benavi, C.A. Considera la sala que por constituir este caso, una de las denominadas “zonas grises” del derecho del trabajo, obliga exponer algunas reflexiones válidas para una […]

[ Sentencias ] Test de Laboralidad | Caso Constructora Benavi