“La ley respetando, la virtud y honor” Vicente Salias. Himno de la República Bolivariana de Venezuela.   Durante la preparación de nuestra charla “Determinación del Salario y Cálculo de Costos Laborales” encontramos inspiración en la frase “La ley respetando, la virtud y honor” para orientar el orden de la presentación […]

Determinación del Salario y Cálculo de Costos Laborales


Posiblemente la nómina sea una de tus preocupaciones, entre el aumento de Salario Mínimo, el anuncio de un “subsidio a la nómina” que no existe y los cálculo de provisiones de Utilidades y Vacaciones, el tema laboral nos ha tenido ocupados a todos. Por ello Nancy Aguirre y Mariela Llovera […]

Determinación y pago de Utilidades de los trabajadores en Venezuela


En Septiembre de 2018 se produjo tanto el incremento del salario mínimo legal en Venezuela y del valor de la Unidad Tributaria. Ambas situaciones están previstas en el Decreto 1.808 de Retenciones de ISLR como causales de modificación de la información que se presenta en las formas AR-I.  En este […]

¿Es pertinente realizar la actualización de los AR-I?



¿Por qué se permite la reducción de personal?   La institución de la reducción de personal se encuentra regulada en el artículo 46 del Reglamento de la Ley Orgánica del Trabajo (“RLOT”)[1], siendo la misma procedente cuando la misma tenga fundamento en razones: (i) económicas; (ii) progreso; o (iii) tecnológicas. […]

¿Por qué se permite la reducción de personal?


Hoy tenemos 25 días desde que entró en vigencia la Reforma Tributaria para los Contribuyentes Especiales [ lee nuestro análisis dando ¡clic aquí! ] y desde el martes 11 de Septiembre, primer día para cumplir con las obligaciones tributarias, hemos todo vivido las fallas en el portal fiscal y en […]

Reforma tributaria, fallas en el portal fiscal y la pesadilla ...


Los trabajadores pueden devengar bonos por cumplimiento de metas, como parte de sus beneficios laborales. Así, los bonos por cumplimiento de metas se encuentran sometidos a condición, que en algunos casos son metas individuales y en otros son metas colectivas. En atención de lo anterior, tenemos que sobre el bono […]

¿Cuándo se debe pagar al trabajador el bono por cumplimiento ...



Observamos con preocupación que tras los diversos anuncios presidenciales que afectan las operaciones de los negocios en Venezuela, tanto profesionales como el común de los ciudadanos asuman que todo lo dicho por un funcionario o cualquier mensaje que corre en las redes sociales es ley, por más absurdo o contrario […]

7 Recomendaciones para tomar decisiones cuando se producen cambios normativos ...


1
El hecho de un tercero es una eximente de responsabilidad regulada en el artículo 1193 del Código Civil de Venezuela, por lo que cuando el accidente de trabajo se origina como consecuencia del hecho de un tercero, el patrono no es responsable del pago de las indemnizaciones subjetivas y objetivas […]

Accidentes de trabajo ¿Por qué el hecho de un tercero ...


La derogación de la jurisdicción se encuentra prevista en el numeral 1 del artículo 29 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo (LOPT), cuando se establece que los Tribunales del Trabajo no tendrán competencia para conocer de los asuntos que las partes hayan decidido someter a la conciliación o el […]

En el caso de una controversia laboral ¿Cuándo se puede ...