Recursos Humanos

Gestión del talento, capacitación, reclutamiento, selección y mucho más. Aquí hablamos de Recursos Humanos en las empresas venezolanas.


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Venezuela se va recuperando lentamente del Apagón que afectó la totalidad del territorio nacional por más de 80 horas y que en algunas regiones se ha convertido ya en más de 7 días sin servicio. Se anunció que el 14 de Marzo de 2019 era laborable ¿comenzar operaciones es tan […]

Las secuelas del apagón en Venezuela



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La legislación laboral en Venezuela es sumamente restrictiva, en un afán proteccionista lo que logró fue destruir puestos de trabajo, incentivos al empleo y a las mejoras salariales. Desde 2012 existe un marco laboral tan absurdo y restrictivo en el que todo beneficio al trabajador debe evaluarse desde múltiples perspectivas […]

¿Qué reformaría usted a la legislación laboral y de seguridad ...



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Uno de los puntos clave del Plan País [ Resumen del Plan Económico ¡aquí! ] es la recuperación del poder adquisitivo del salario. Para poder plantearnos un trabajo relativo al salario en la reconstrucción de Venezuela, bien sea en el ámbito nacional como a lo interno de las empresas lo […]

¿Cuánto gana un trabajador en Venezuela?


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El día 20 de Febrero de 2019 fuimos invitadas a la presentación del “Plan País” en el Estado Aragua, recibimos la invitación como parte del equipo de colaboradores de la Junta Directiva del Colegio de Contadores del Estado Aragua y también como asesoras de la Junta Directiva de la Cámara […]

Un Plan País para reconstruir a Venezuela


Luego de escribir nuestro análisis inicial sobre el incremento de Salario Mínimo Legal en Venezuela de Enero de 2019 y conversar con profesionales de RRHH consideramos pertinente compartir conceptos técnicos sobre compensación y beneficios visto que en la actualidad, el Salario Mínimo se ha vuelto una trampa para los sistemas […]

El Salario Mínimo Legal ¿Indicador único para la construcción de ...



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El pago de una remuneración a cambio del trabajo realizado bajo relación de dependencia es un elemento fundamental de la relación de trabajo y, en consecuencia, factor de atención primordial en la gestión del talento o de los Recursos Humanos en cualquier organización.  Para su determinación del salario es necesario, […]

La incertidumbre del Salario Mínimo Legal en Venezuela – Enero ...


El artículo 343 del Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (“DLOTTT”) prevé la obligación del patrono de tener una guardería cuando 20 o más trabajadores presten servicios para él, para que asistan los hijos de los trabajadores que tengan entre […]

¿Cuándo se debe pagar el beneficio de guardería a los ...


Cuando un trabajador considera estar amparado por inamovilidad laboral, podrá solicitar su reenganche con ocasión de su despido injustificado ante la Inspectoría del Trabajo, quien deberá tramitar el procedimiento conforme con el artículo 425 del DLOTTT. Sin embargo, el procedimiento deberá respetar el derecho a la defensa del patrono, garantizando […]

¿Cómo garantizar el derecho a la defensa de las empresas ...